Ăa existe ! đ
J'ai voulu me pencher sur la semaine de quatre jours.
J'Ă©tais curieux de savoir ce que vous feriez de votre jour libre en semaine, si vous Ă©tiez au 4/5Ăšme.
Voici vos réponses :
Plusieurs entreprises et pays la testent déjà :
- Les employĂ©s ont droit Ă 3 jours de repos hebdomadaires, tout en conservant le mĂȘme salaire.
- L'objectif c'est de travailler moins pour travailler mieux et donc avoir un meilleur Ă©quilibre de vie.
- En plus ça Ă©viterait les maladies liĂ©es au stress et au surmenage, nous permettant d'ĂȘtre + performants dans notre travail.
D'aprĂšs une Ă©tude sur le bonheur rĂ©alisĂ©e par Oxford, cet Ă©quilibre amĂ©liore non seulement la productivitĂ© (plutĂŽt cool niveau Ă©conomique), mais aussi le bien-ĂȘtre des salariĂ©s.
Et la productivitĂ© dans tout ça ? đ
Du coup, j'ai voulu savoir si vous pensiez que vous seriez plus productifs en travaillant moins.
Voici ce que vous m'avez répondu :
Ăa demande d'ĂȘtre organisĂ©s, notamment en instaurant des jours de roulement entre salariĂ©s.
Et pour atteindre les 35h/semaine, les employés doivent compenser le jour non-travaillé... sans pour autant finir à 23h tous les soirs.
Si la semaine de 4j est mal mise en place, elle peut vite avoir l'effet inverse et accroßtre le stress et la fatigue des salariés.
Alors, on se lance ? đ
Forcément, je vous ai demandé si vous aimeriez tester la semaine de quatre jours (si on vous laissait le choix).
Vos réponses sont :
La rĂ©alitĂ© de ce modĂšle de travail đŒ
Pour mieux s'y préparer, on peut s'inspirer de ceux qui se sont déjà lancés, comme :
- L'entreprise de recyclage YPREMA qui l'a adopté... depuis déjà 21 ans ! Un vrai succÚs.
- Basecamp, qui produit des outils de gestion de projet : les salariés travaillent 4j/5 du 1er mai au 31 août.
- Les Pays-Bas et la SuĂšde, oĂč c'est un modĂšle courant : chez eux, le prĂ©sentĂ©isme n'est pas une habitude.
Ces exemples sont la preuve que cette façon de travailler et de vivre pourrait bien devenir la norme un jour...
Je vous ai demandé si vous pensiez qu'on pourrait réellement tous passer à la semaine de quatre jours.
Vous m'avez répondu :
N'oublions pas que c'est un systĂšme qu'on a dĂ©jĂ connu (vous vous rappellez du mecredi, âle jour des enfantsâ ?).
Et qui pourrait convenir à pas mal de monde, vis à vis des nouvelles habitudes de travail adoptées pendant le confinement.
Je vous laisse quelques liens si vous voulez en savoir plus :
Pour aller plus loin
Tu peux le partager juste ici đ