Futur du travail

Comment trouver un job d'été ?

L'été il y a 2 teams : ceux qui chillent et ceux qui bossent pour pouvoir chiller (ou continuer à vivre). En tout cas, à moins d'avoir un bon plan, c'est toujours compliqué de trouver un taff pour se faire un peu d'argent. Alors comment bien s'y prendre ?

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Par Jam, publié le 19/05/21 - Sources : Slate, www.ove-national.education.fr, jobs-stages.letudiant.fr, www.letudiant.fr

Pour aller plus loin

  • T’as l’impression que ton âge a déjà été discriminant à l’embauche ? Hésite pas à écrire ce qui a pu bloquer ou comment tu t’en es tiré
    Une sélection de 42 réactions
  • Aurélia
    Oui dans plusieurs entretiens même après des stages qui en cumulé on fait 3 mois, on m'a recalé parce que je n'avais pas d'expérience et trop jeune aussi , des femme plus âgées on été préféré
  • Jamal
    G fait un taf dangereux et pénible pendant 10 ans g aujourd'hui 60 ans .
  • Emeline
    Il suffit juste de se motiver à postuler car avec ou sans ce "covid" il y a toujours du taff, peut-être pas dans sa branche mais on fait toujours des sacrifices avant d'atteindre le meilleur 👑
  • Mariejose
    Profite d’un stage et devient un homme fort qui n’a pas peur de se mouiller.
  • Lenny
    Au contraire, je bosse depuis mes 15 ans et demi, et hormis à cause de la loi en France j’ai toujours été respecté et considéré comme un employé adulte, ce qui m’a permis de grimper vite les échelons
  • Kévin
    moi je suis dans le bâtiment , 2ans de CAP en apprentissage moi et mon patron on voulait que j’aille voir ailleurs pour voir d’autre façon de travailler . Du coup je suis aller en boîte d’intérim , une entreprise m’a pris pour 1 semaine au bout de 4 jours tu fait pas l’affaire au revoir donc quand t’es jeune que tu commence ta pas trop d’expérience l’intérim c’est pour finir de ce former … l’entreprise là voulais un jeune avec 10 ans d’expérience 😂 donc comment vous dire que tu te remet en question est ce que je suis vraiment fait pour ce métier … apres quelques années et impeux plus d’expérience sa va impeux mieux mais t’apprend pas un métier en 2 ans surtout dans le bâtiment et que on fait pas tout les temps les meme chose …
  • Nicolas
    Oui et pas que l’âge mais aussi la couleur de peau
  • Luciano
    D’accord merci pour le conseil
  • Cloé
    Oui souvent. Aussi le fait que je n'ai pas de diplômes mais ça c'est autre chose. Sous prétexte qu'on a 16 ans on ne peut pas être aussi efficace que quelqu'un de 20 ans alors que très souvent si voir même plus efficace.
  • Anais
    Je n’ai jamais eu un retour positif n’ayant jamais eu un premier job avant
  • Elise
    L'âge non, mais le manque d'expérience oui !
  • Raphael
    J'ai 53 ans, mon age deviens un probleme, mais j'ai une bonne experience dans mon domaine, alors je m'en sort
  • Andre
    Non, de ce côté là je n'ai jamais eu de problèmes
  • Anaël
    Oui, j'avais une promesse d'embauche pour un job saisonnier et puis finalement je n'ai plus eu de nouvelles de l'employeur ou sinon une personne à la retraite était plus intéressante qu'une étudiante car elle connaisait la structure alors que j'avais déjà fait un essai concluant
  • Jennifer
    Le truc qui m'avais embêté a l'époque c'est qu'on refusais que jbosse avant mes 18ans alors que certains de mes potes y arrivait 😡 Seul moment où l'âge a été vraiment un inconvénients Après c'est surtout le cercle vicieux de l'expérience et de la voiture e.e Une fois passé Le Cap c'est bon 😁
  • Karen
    Non je travail depuis mes 18 ans depuis que j'ai obtenu mon diplôme et j'en n'ai 25 j'ai eu 2 mois de chômage (que j'ai voulu)
  • Violaine
    Non mais ma couleur de peau oui
  • Wendy
    Oui et pas que mon âge, je n’avais pas le permis jusqu’à mes 21ans car j’ai du le payer moi même et des jeunes de 18ans a peine qui avait le permis payer par papa et maman avait plus d’avantage et il était plus jeune c’était plus avantageux
  • Nicolas
    Oh la la oui ! J’ai repris mes études à 25 ans. J’ai fait un BTS et ensuite un Bachelor et maintenant en Master 💪 Mais pour mon année de Bachelor, j’ai voulu la faire en alternance. Sauf que j’avais plus de 25 ans... Et donc je coûtais plus cher qu’une personne plus jeune... Alors merci mes parents, sans eux j’aurais pas fait mon Bac +3 😄
  • Céline
    Oui tellement. Parce que on nous demande d'avoir de l'expérience alors que nous sommes encore étudiant. Comme si comme par magie on pouvait avoir de l'expérience avec un bac général. Alors que pas du tout. De plus, de moins en moins d'entreprise accepte de prendre des mineurs. Ce qui n'a pas été simple non plus. Du coup, en sortant d'un bac, bah forcément pas de bagage pro. Donc pas d'entreprise pour mon apprentissage. J'ai du me retourner sur autre chose. Qui aujourd'hui est mon taf mais où je ne suis pas épanouie. Mais en soit ça fait de l'argent pcq faut bien payer les factures
  • Laura
    Oui. Parce que manque d’expérience
  • Gareth
    Non ce qui fout la haine c'est les assos d'aide à la personne ça veut du personnel qualifié mais ça ne forme pas alors qu'en formant la personne ça permettrait de voir sur le terrain
  • Lauryne
    L'âge est clairement discriminant à 16ans j'ai voulu travailler on m'a refusé partout pcq j'étais trop jeune et a 18ans j'avais pas assez d'expérience pour travailler à McDo à un moment donné faut arrêter de se foutre de la gueule du monde du coup je me suis inscrite dans une boîte dinterim et vraiment cest pepite
  • Nicolas
    On ne m'a pas pris à cause du non permis de conduire
  • Gwenaëlle
    Non j'ai commencé à travailler à 20ans avec des jeunes entre 11 et 14ans. Ce n'est pas mon age mais ma maturité qui a comptée
  • Chloé
    Pas dutout, j'ai même obtenu à poste à responsabilité
  • Bou
    Oui car certains endroits refusent des moins de 18 ans
  • Marine
    Non mais a force d'en trouver, je continue de le faire
  • Suzanne
    Carrément pas, je suis saisonnière et je trouve tjrs du taf. Faut juste pas avoir peur de se salir les mains
  • Oceane
    Oui 17 ans pour travailler c’est jeune est pas dans tout les jobs 🤷‍♀️ Les employés préférés prendre des gens qui peuvent travailler longtemps et les jeunes n’ont pas le droit de travailler + de 35 heures par semaine ni le dimanche ni jour férié 🤦🏼‍♀️
  • Léna
    les gens "très" jeunes ou très proches de la retraite sont plus difficilement embauchés... je ne suis pas dans une tranche d'âge embêtée avec son âge ^^
  • Samantha
    Quand je cherchais pour faire des CAP quand j'avais 18 ans on me recalait parce que j'étais majeur et que les employeurs préféraient prendre des jeunes mineurs de 16 ans
  • Cyrielle
    Quelques mois avant mes 18 ans, j'ai postulé pour travailler à temps partiels dans une boutique de bijoux. On m'a appelé un mois avant mon anniversaire pour me proposer un CDD de 12h par semaine et je devais commencer le lendemain de l'appel pour remplacer une autre employée. Pendant l'entretien téléphonique, la dame m'a dit que j'étais parfaite pour le job et que si je pouvais commencer directement, je serais prise. Mais avant de me confirmer que j'avais le job, elle m'a demandé mon âge (bien qu'elle avait mon CV sous les yeux et que j'avais précisé ma date d'anniversaire). Quand je lui ai dit que j'allais avoir 18 ans le mois d'après, elle m'a dit qu'elle devait faire d'autres entretiens pour trouver quelqu'un d'autre parce qu'à cause de mon âge, il y avait beaucoup de paperasse à faire. Résultat, elle a trouvé quelqu'un d'autre et ne m'a même pas rappelé pour prévenir alors que j'avais vraiment besoin de ce job...
  • Frédéric
    oui quand j'ai souhaité suivre une formation en alternance - j'étais trop vieux selon leurs critères
  • Axel
    Oui, trop jeune donc immature et pas de formation donc coûte chère à former
  • Mariejose
    Je précaire joué à bec toi c’est plus drôle fet j’ai assez de boulot comme à
  • Anonyme
    Non les jobs d'été sont facilement trouvables puisque les entreprises recherchent des jeunes motivés pour l'été donc elles savent qu'elles prennent des jeunes d'emblée
  • Eloïse
    Pas vraiment , j'ai surtout fait des boulots qui s'adressent a des jeunes
  • Océane
    Évidemment ! Je suis au chômage depuis un an (depuis mon diplôme) et je trouve aucun travail parce que déjà : il y a peu d'offres donc des centaines de candidats dessus... et on me reproche mon inexpérience sans vouloir m'offrir l'occasion d'avoir de l'expérience en travaillant en entreprise 🤔 (et puis bon, c'est pas comme si j'avais jamais fait de stages).
  • Audrey
    J’ai jamais trouvé de job avant d’avoir eu 18 ans, mais ensuite j’ai toujours trouvé du travail, je prenais pleins de cv & lettres de motivations et je passais un peu partout, en tous cas les candidatures spontanées çà a toujours marché, après à chaque fois que je suis entrée dans un métier où je n’avais aucune expérience j’ai été introduite par quelqu’un que je connaissais qui m’a « pistonnée », donc je ne saurais pas dire avec certitude que j’aurais été discriminée pour mon âge...
  • Anonyme
    Certains patrons profitent vite de l'inexpérience et de la crédulité de certains jeunes pour toucher des primes types prime à l'embauche (en gros embauche des gens pour les virer à la fin de leurs période d'essai puis embauche de nouveaux employés pour recompléter son effectif et retoucher les primes à l'emploi
  • Kaira
    Jamais pour les travaux saisonniers, mais pour des CDD ou CDI, oui, pas forcément pour l'âge mais parce que même pour rentrer dans ce domaine là et donc avoir un salaire de débutant, il fallait avoir 3+ années d'expérience

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